今日から新年度ですね。
1年間とても早かったです、新年度になると
カメ夫
昨年度も仕事全然終わっていないな。
と毎年悲しくなるカメ夫です。
新年度になって変わったことは?
新年度になっても、大きな変化はないですが、微妙な変化はあります。
嬉しい点としては不景気ですが、ベースアップが5,000円くらい行われることです。
不景気でベースアップがないところも多いですが、少しでも上がるのは嬉しいですね。
ただ、カメ夫の会社でも不景気の煽りで人員削減が叫ばれており、企画部門などの改革担当などが増えて、逆に製造現場などの実務部隊がどんどん減らされています。
そのため、最近の現場の疲弊具合は凄いですが、製造業はどこもこんな感じだろうなと思います。
後、これは昨年からですが、新型コロナウイルスの影響で、年度末・初めの歓送迎会が全くないですね。
そのため、特に部署異動とかはない人は代わり映えしない感じです。
今年度の目標は?
今年度の仕事の目標は、どうにか業務の遅れを取り戻して、正常化することですかね。
ただ、複数の製造販売業のやらかしのせいで、医薬品業界では規制対応にさらに時間がかかって業務ばかり増えています。
さらに、製造業の人員削減のため、人員を削られていることからカメ夫達の工場の薬事・品質部門の担当者達は最近業務を遅れないよう回すのに少し諦め気味です。
医薬品関係の部門なので、問題を起こさないよう必死ですが、いつまで持つかというのが正直なところです。
まとめ
新年度なのに少し暗い感じの目標になってしまいました。
まあ、自分から行動しないと状況は改善しないので、何か行動しなければ、今年も同じ一年だろうなと思うカメ夫でした。
ただ、製造業はトップの企業以外はどこも同じような感じだろうなとも思っています。
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